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争做技术创新带头人


2015-03-12 来源: 轩煤网络中心
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  杨文华,一名普普通通的工程技术人员,参加工作二十年来,一直兢兢业业奋战在水暖工作第一线,在平凡的工作中彰显不平凡。
  杨文华常说:企业给了自已锻炼的机会,要时刻保持一颗感恩的心,上进的心,争作一名称职的技术员。公司举办的活动她都积极参加,利用一切可以锻炼的机会,锻炼自己,增长知识,丰富阅历。2012年—2014年,杨文华参加公司举办的技术比武,获3连冠,2014年,参加集团公司技术比武,获得第3名的好成绩。2013年以来,先后被评为2013年度轩煤公司劳动模范,集团公司“优秀女工”,2012年集团公司“五最佳”。
  作为梨园河矿水暖队技术员,杨文华主要负责特种设备的技术管理和水质处理工作,她从改善工艺流程、提高设备性能着手,大胆创新工艺,使全队的质量标准化工作迈上了新台阶。
  旧的水处理系统采用传统的顺流再生法,费时费力。她革新工艺流程,用“逆流再生”代替原来的“顺流再生”,且软化器可进行逆冲洗,真正达到了理想的化验效果。新的逆流再生水处理系统投入运行后,工业用盐与过去相比节省90吨,且减轻工人劳动强度,提高了水质的安全性,仅此一项每年可为企业创效50万元,每年节约锅炉大修资金100多万元,该技术获集团公司技术革新3等奖。2012年,杨文华提议对生活区供水、供暖管网进行技术改造,对生产区锅炉集中供热系统进行技术改造,使系统更加完善,年均节约水费、煤费、锅炉大修费200万元。
  平凡的岗位有疲惫,有执着,更有收获。作为一名水暖技术人员,工作繁琐需要认真务实的态度,不能有一丝一毫的马虎。2014年,生产区安装热风炉过程中,她反复现场校对尺寸,研究最佳方案,顺利完成安装任务。复检工作中,她先后绘制20多张零件图纸,现场根据实际使用情况先进行测量匹配,使复检计划更加完善。
  水暖工作专业技术要求较高,区队技术人员又相对匮乏。针对这种情况,杨文华因地制宜,编制水暖技术图册,建立特种设备资料档案,先后为生产区、生活区锅炉添设完好设备标牌,图排板十余块,进一步规范了技术管理工作;她制定详细培训计划,每日一课,对职工进行专业知识培训,每年对司炉工进行专业技能培训;她制定的水暖队岗位“手指口述”, 针对性、可操作性强,在实际应用中得到了工人师傅的好评。
  在杨文华和全队干部员工的共同努力下,梨园河矿水暖二队连续三年荣获轩煤公司锅炉质量标准化第一名。 (刘占宜)