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刘家梁矿党建工作实现五个提升


2016-12-21 来源: 轩岗煤电公司
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  2016年以来,轩岗煤电公司刘家梁矿党委紧紧围绕矿井安全生产、经营管理抓党建,党建工作在生产实践中实现了五个提升,为企业快速健康发展提供了坚强的政治组织保证。
  一是领导班子政治理论水平得到提升。强化领导班子理论学习,坚持集中学习与自学相结合,党课培训与专题辅导讲座相结合,组织全体党员认真学习习近平总书记系列重要讲话,有效地提升了党员的政治素质。二是“两学一做”学习教育活动得到提升。深入开展“细排查、严整改、树形象”主题活动,运输区党支部在井下513区面建立“党员责任区”,综采一队在5132综采工作面建立“党员先锋岗”,机电队在井下中央二期泵房建立“党员精品岗”,大力开展劳动竞赛、技术比武、岗位比贡献等活动,进一步调动广大党员干部参与安全生产工作的积极性。三是干部人才队伍素质得到提升。开展了党建工作联述、联评、联考活动,党委书记及35个党支部书记分别通过党员大会和党支部大会作述职报告,接受民主测评。以“加强作风建设、狠抓安全隐患整改、促进安全生产活动”为主题,组织干部科对党员领导干部井下带班、跟班、值班进行严格考核,考核结果作为评比先进和提干的重要依据。四是文明创建质量得到提升。大力开展社会主义核心价值体系进机关、进区队、进班组教育活动,将社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设全过程。坚持理论大讲堂一月一次,先后组织开展了企业文化、安全管理、形势任务教育。矿党委每季开展一次“道德讲堂”,引导员工诵读道德经典,拥有善心、树立善念、实践善行,形成人人崇善、人人向善、人人行善的矿区道德新风尚。五是企业文化建设水平得到提升。基层区队、班组联系工作实际,开展了班前礼仪、唱矿歌、安全宣誓、安全确认、准军事化等活动,让员工个人愿景融入企业愿景,让员工实现人生价值与企业实现目标愿景融为一体。建立矿、区队、班组三个层面,多种形式并存的企业文化阵地,先后在井口、工业广场、区队办公室醒目位置摆放了企业道德理念、企业经营理念、企业创新理念、企业安全理念等12块企业文化宣传牌板,井下设立安全文化长廊,为企业的改革发展营造了浓厚的文化氛围,企业凝聚力、向心力、战斗力得到显著提升。(通讯员:李长圣 责编:李东元)